![\"\"](\"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/299ff4b7-5027-4073-9295-4779f28b0e47-1024x653.jpeg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nUn problema personal a causa de una relaci\u00f3n sentimental frustrada entre Benavides Hern\u00e1ndez y una secretaria de esta \u00e1rea de origen extranjero, deriv\u00f3 en varios arranques de ira contra \u201cMarce\u201d, ya que el funcionario responsable de la seguridad y del cuidado de todas y todos los irapuatenses consider\u00f3 como desleal y poco profesional la conducta de la empleada que no colabor\u00f3 para que progresara la relaci\u00f3n sentimental entre Benavides y la secretaria, por cierto proveniente de otro pa\u00eds.
La denuncia fue formalizada por acoso y violencia laboral contra Ricardo Benavides Hern\u00e1ndez bajo el n\u00famero de carpeta CM\/DQ\/INV-025\/2024 presentada del 19 de diciembre del 2024 ante la Contralor\u00eda Municipal de Irapuato y aceptada para darle seguimiento de acuerdo al Protocolo para la Prevenci\u00f3n, Atenci\u00f3n y Sanci\u00f3n de la Violencia Laboral, el acoso sexual y el hostigamiento sexual en la Administraci\u00f3n Publica Municipal, por lo cual cobra mayor relevancia en un momento en el que el cuidado y protecci\u00f3n de la mujer ha sido una de las premisas y banderas de este gobierno municipal y estatal encabezado por Lorena Alfaro y Libia Denise Mu\u00f1oz respectivamente.<\/p>\n\n\n\n
Dentro de esta denuncia en la cual se constatan los relatos de \u201cMarce\u201d quien desde el a\u00f1o 2023 comenz\u00f3 a resentir los embates ofensivos de Ricardo Benavides, al ser la responsable de la certificaci\u00f3n de CALEA y CERTIPOL la presi\u00f3n era mucha pero los resultados hablaban por s\u00ed solos puesto que dichas certificaciones se obtuvieron en tiempo y forma, pero no eran suficiente para evitar las denostaciones en contra del personal y de la denunciante a quien a gritos le reclamaba que \u201cno sab\u00eda ni lo que hac\u00eda\u201d.
Los procesos de certificaci\u00f3n de las corporaciones de seguridad que en teor\u00eda llevan hasta 3 a\u00f1os, ella lo ten\u00eda que hacer en 9 meses o menos obligada por las decisiones de Benavides; desde julio del 2023, eran evidentes las ofensas y agresiones verbales en reuniones, lo que a decir de la empleada municipal y asentado en la denuncia, causaba un da\u00f1o psicol\u00f3gico a la trabajadora.<\/p>\n\n\n\n
Cuando se agrav\u00f3 la situaci\u00f3n, fue cuando lleg\u00f3 la ruptura sentimental con la extranjera, situaci\u00f3n que le parti\u00f3 el coraz\u00f3n a Benavides Hern\u00e1ndez; el truene con la novia, llev\u00f3 al funcionario de primer nivel a hostigar a la denunciante con preguntas y temas personales, en busca de que ella le ayudara en la reconquista; todo esto de manera insistente, bajo su autoridad le requer\u00eda entregar los aparatos celulares personales de la quejosa para saber informaci\u00f3n sobre su \u201camor\u201d que poco a poco se le alejaba m\u00e1s y m\u00e1s de sus manos, de la secretar\u00eda y del pa\u00eds. Lo que lo llev\u00f3 a un reclamo mucho m\u00e1s hostil, en el mes de mayo, al no tener la informaci\u00f3n que requer\u00eda para la reconquista confront\u00f3 a la empleada y denunciante con t\u00e9rminos y palabras como que era poco profesional, era una desleal, ya que nunca se prest\u00f3 para que con enga\u00f1os lograr\u00e1 un reencuentro entre Benavides y su amor fugaz.<\/p>\n\n\n\n
El asunto se torn\u00f3 personal con su trabajadora, al grado de usar gritos para dirigirse hacia ella; durante varios a\u00f1os de estad\u00eda en la secretar\u00eda de seguridad sin problema alguno, debido a su excelente desempe\u00f1o profesional, todo se convirti\u00f3 para \u201cMarce\u201d en los meses m\u00e1s deprimentes y dolorosos, durante horas era encerrada en el despacho de Benavides bajo el pretexto de una reuni\u00f3n laboral, que se convert\u00eda en sesi\u00f3n de reclamos, rega\u00f1os y humillaciones, dos horas de l\u00e1grimas causadas por las acusaciones personales.<\/p>\n\n\n\n
El 30 de mayo previo a jornada electoral, se dio otro de los arrebatos y represalias de Luis Ricardo Benavides contra \u201cMarce\u201d, dio la orden para sacarla de su oficina en la sede de la Secretar\u00eda de Seguridad y reubicarla sin motivo alguno a una bodega, es decir en lo que era la delegaci\u00f3n de polic\u00eda en la ciudad industrial, esa ser\u00eda su nueva oficina, inmueble que desde hace dos a\u00f1os es utilizada como bodega, tambi\u00e9n conocida como \u201cla cueva de los castigos\u201d, la orden lleg\u00f3 a trav\u00e9s de Luis Yebra quien es el que hace el trabajo sucio de Benavides, mismo que burl\u00e1ndose de las represalias por no llevar y traer informaci\u00f3n le hizo saber a \u201cMarce\u201d la noticia de su cambio con sonrisa burlona; lo grave de esto fue cuando la denunciante pidi\u00f3 explicaciones a Luis Ricardo Benavides sobre esta determinaci\u00f3n y lo \u00fanico que recibi\u00f3 fue otro embate ofensivo de manera textual el funcionario respondi\u00f3 \u201csi gustas acusarme hazle como quieras, ve con los medios, con los de Morena, piensa lo que quieras, son tus problemas mentales, los que te hacen pensar eso (que eran represalias)\u201d un mes permaneci\u00f3 en esa bodega, le retir\u00f3 todas las funciones administrativas y despu\u00e9s de un mes, fue cambiada a otra oficina ahora en Cipol, pero con la orden de no volver a la secretar\u00eda.
Con toda la intenci\u00f3n de denostar y causar un cierto malestar los ataques de Benavides Hern\u00e1ndez prosiguieron, \u201cMarce\u201d acudi\u00f3 a solicitar apoyo ante funcionarios que en ese momento fung\u00edan como interinos y\/o cargos debido a las licencias por el tema pol\u00edtico electoral y al enterarse el encargado de la seguridad que la joven funcionaria estaba solicitando el respaldo de las autoridades, lleg\u00f3 le exigencia y en palabras soeces le dijo Benavides Hern\u00e1ndez \u201cque ya le parara, que ya le bajara que qu\u00e9 necesitaba, que no enfadara a funcionarios de alto nivel, que de arriba le dijeron que le bajara, que solo iba a causar que la corrieran\u201d, en otro acto intimidante.
Despu\u00e9s de obtener la acreditaci\u00f3n CALEA tambi\u00e9n desaparecieron su diploma oficial, bajo el argumento que lo iban a mandar enmarcar y extra\u00f1amente no aparece.<\/p>\n\n\n\n
De CERTIPOL ni hablamos otro tema, en dos meses ten\u00eda que hacer la certificaci\u00f3n de esta acreditaci\u00f3n que cuando menos se llevaba 4 meses en la integraci\u00f3n del archivo, negaron la informaci\u00f3n a un d\u00eda del vencimiento no hab\u00eda documentaci\u00f3n, motivo por el cual Ricardo Benavides contrat\u00f3 una persona recomendada de FSPE para ser la nueva jefa y encargada de CERTIPOL y CALEA, coartando as\u00ed el desarrollo laboral de la quejosa.
Fue el pasado 18 de Diciembre cuando le notificaron de los nuevos cambios, le quitaron el personal con indicaci\u00f3n del secretario, al volver de vacaciones no pod\u00eda regresar a pisar el edificio de la secretar\u00eda de seguridad, pero seguir\u00eda trabajando sin alguna funci\u00f3n laboral en espec\u00edfico, llegando as\u00ed la determinaci\u00f3n de interponer el d\u00eda 19 diciembre la denuncia y dentro del Protocolo para la Prevenci\u00f3n, Atenci\u00f3n y Sanci\u00f3n de la Violencia Laboral, el acoso sexual y el hostigamiento sexual en la Administraci\u00f3n Publica Municipal se acreditan al menos 9 conductas de acoso laboral, entre las que destacan Ignorar, ridiculizar, cosificar, hacer sentir in\u00fatil o re\u00edrse de la persona; actuar prepotentemente para con la persona o cometer abuso de autoridad; aislar, separar o no invitar a la persona a reuniones o actividades institucionales; asignar tareas repetitivas superiores o inferiores al perfil ocupacional en plazos imposibles de cumplir; prohibir al resto del personal que hablen con ella; atacar la vida privada de la persona criticando a su pareja o familia; invadir injustificadamente la privacidad de la persona mediante la revisi\u00f3n de su tel\u00e9fono, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Las investigaciones contin\u00faan sobre al asunto y el desempe\u00f1o de Luis Ricardo Benavides Hern\u00e1ndez sigue dando de qu\u00e9 hablar, afectando la imagen de la administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Sin duda alguna estamos frente a otro de los tantos casos de maltrato y acoso, los antecedentes cercanos ligan a Luis Ricardo Benavides con asuntos similares en San Miguel de Allende, al puro estilo de su mentor el General Rolando Eugenio Hidalgo Edy quien entre sus detalles figuraban el uso de patrullas y polic\u00edas para ir a hacer el s\u00faper, polic\u00edas edecanes en su corporaci\u00f3n y maltrato laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u201cNo estoy tan idiota para correrte, si no te parece renuncia\u201d as\u00ed inici\u00f3 el problema entre Luis Ricardo Benavides secretario de seguridad ciudadana de Irapuato y \u201cMarce\u201d a quien llamaremos as\u00ed, una mujer trabajadora de dicha dependencia, asunto que termin\u00f3 en una denuncia m\u00e1s en contra del funcionario por acoso y violencia laboral, comportamiento mejor…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3295,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,7,8],"tags":[],"class_list":["post-3294","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatal","category-guanajuato-rojo","category-irapuato"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3294"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3294\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/primerplanoirapuato.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}